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Consultant RH/SIRH Secteur Public Coach Formateur
code GF-92-201004-275 sur bouchers.enligne-fr.com en France

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Assistance à maîtrise d'ouvrage SIRH, expertise paie-RH-statut FPT, GPEEC, organisation de la fonction RH, conduite du changement, accompagnement individuel et accompagnement d'équipes (coaching)

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COURBEVOIE
92400 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Secteur Public, principalement les collectivités territoriales

Domaines de compétences:
SIRH, GPEEC, Accompagnement (coaching)

Directions concernées par les interventions:
DRH Direction Générale

Types d'interventions:
Conduite de projets d'intégration progiciels paie-RH Assistance à maîtrise d'ouvrage SIRH Conseil en organisation Conduite du changement et accompagnement (coaching, communication)

Formations suivies:

Etudes:
DU 3ème cycle Coaching et développement personnel - Université Paris 2 Panthéon-Assas (2006-2007)
BTS Gestion et comptabilité (1982)


Présentation

20 ans passées auprès des acteurs RH du secteur public via de grandes enseignes de l'édition de progiciels, de l'intégration et du conseil telles le groupe IBM France, KPMG, Unilog et Logica

Conseil RH/SIRH auprès du Secteur Public
• Conseil RH :
o Organisation de la fonction RH (refonte de processus, impacts organisationnels des SIRH…)
o Assistance à la mise en place de démarche GPEC, conseil en management…
• Conseil SIRH :
o AMOA amont : étude d’opportunité, schéma directeur SIRH, lancement et cadrage des projets de renouvellement de progiciels, étude des besoins, rédaction CCTP, aide au choix
o AMOA aval (assistance à la mise en œuvre) : lancement et cadrage des projets d’intégration, planification, aide opérationnelle à la reprise des données et aux travaux de paramétrages, formation et assistance utilisateurs
• Accompagnement et conduite du changement
• Expertise statut Fonction Publique Territoriale
• Expertise paie-RH

Accompagnement personnel et professionnel
• Coaching de performance, de changement, de soutien et de crise auprès de dirigeants, cadres de la fonction publique, managers, consultants et chefs de projets dans l’exercice de leur métier

Divers

Formations animées:
• Intervenant régulier sur les SIRH au Forum pour la Gestion des Villes et sur la GPEC à Sciences Po Formation Continue entre 2001 et 2005 • Nombreuses formations utilisateurs dans le cadre de projets de changement RH

Outils informatiques maîtrisés:
Pack Microsoft Office


Langues:

Quelques références:
• AMOA : DGDDI, Direction des Affaires Maritimes, AFSSAPS, IRD, NEXTER Systems (anciennement GIAT Industries), Ville et Communauté Urbaine de Nantes, Conseil Régional de Bretagne, Conseils Généraux d’Indre-et-Loire, du Var et de l’Allier, Ville de Noisy-le-Grand, Ville de Villejuif…
• Intégration SIRH-paie : Communauté Urbaine de Dunkerque, Territoire de Polynésie Française, Centre Hospitalier Territorial de Papeete, Syndicat Intercommunal Informatique de Bobigny, Conseil Général de l’Orne…

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